Вторник, 20.08.2019, 12:54
АДМИНИСТРАТИВНО - ХОЗЯЙСТВЕННАЯ РАБОТА
И ОХРАНА ТРУДА В ШКОЛЕ
Главная | RSS
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 2
  • 1
  • 2
  • »
Форум » Кадры решают всё » Проблемы с подбором персонала » ЧЕК ЛИСТ
ЧЕК ЛИСТ
MoskitДата: Вторник, 01.02.2011, 19:26 | Сообщение # 1
Подполковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 102
Статус: Offline
В других постах уже начата тема чек листа.Поэтому предлагаю отдельную тему.
Чек лист,по другому регламент работы,план работы- в принципе все это одно и тоже wink

НО есть и свои нюансы.
Как показывает практика если правильно спланировать и проводить контроль то результат должен быть. Довольные сотрудники,руководство и сам управленец,т.к. есть документ что работа идет люди работают.

У всех у нас возникают проблемы с персоналом и качеством уборки. Руководство постоянно хочет чтобы было чисто как дома, работники говорят вы не обосновано нас напрягаете мы только что убрали а дети накидали, а виноват зам. дир. по АХР т.к. не уследил. Думаю это классический пример .

Предлагаю всем вместе создать чек лист



Сообщение отредактировал Moskit - Вторник, 01.02.2011, 19:35
 
ВованДата: Среда, 02.02.2011, 15:38 | Сообщение # 2
Генерал-лейтенант
Группа: Администраторы
Сообщений: 135
Статус: Offline
Саму бумагу не долго составить: №, Участок, ФИО, выполнено (или нет), подпись.
А дальше?
"Почему мусор?"
"Я убирала, это только щас накидали!"
 
MoskitДата: Среда, 02.02.2011, 18:14 | Сообщение # 3
Подполковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 102
Статус: Offline
В том то и дело должно быть как регламент уборка туалета 10:00 12:00 13:00 сбор крупного мусора 11:00 и т.д.


Сообщение отредактировал Moskit - Среда, 02.02.2011, 18:15
 
ВованДата: Среда, 02.02.2011, 20:58 | Сообщение # 4
Генерал-лейтенант
Группа: Администраторы
Сообщений: 135
Статус: Offline
Ну не знаю. У нас так не получится. Драть нужно просто за мусор, и не е..... давно он лежит или только что дети накидали.
Аргумент в разговоре с персоналом - грязная территория и всё!
Нельзя привязать к временным рамкам. Это моё мнение.
 
MoskitДата: Четверг, 03.02.2011, 19:37 | Сообщение # 5
Подполковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 102
Статус: Offline
Подскажите чем можно занять дежурных или они должны баловаться?

 
MoskitДата: Четверг, 03.02.2011, 19:40 | Сообщение # 6
Подполковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 102
Статус: Offline
Чек лист - после того как на бумаге человеку сказали вот твоя основная территория 500-600 м.кв в расписаными участками - и проверкой как положено в конце дня.
Один написал заявление - остальные забегали.
 
ВованДата: Пятница, 04.02.2011, 10:31 | Сообщение # 7
Генерал-лейтенант
Группа: Администраторы
Сообщений: 135
Статус: Offline
Лёд тронулся!!!
Теперь главное не остаться одному! happy
 
ВованДата: Пятница, 04.02.2011, 10:37 | Сообщение # 8
Генерал-лейтенант
Группа: Администраторы
Сообщений: 135
Статус: Offline
Серёг, пришли пожалуйста по почте образец. Интересно посмотреть.
 
MoskitДата: Пятница, 04.02.2011, 18:20 | Сообщение # 9
Подполковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 102
Статус: Offline
Убираемые площади.
Рабочий день по графику из расчета 40 часов в неделю
Пон.-пят. С 8:00 до 16.00 перерыв с 12:00 до 13:00
Суб. с 9:00 до 14:00

рекреация 1 этаж 273,8
туалеты 1 этаж муж 8,3
туалеты 1 этаж женский 8,4
лестничная клетка 0+1 правая 14,5
психолог/вожатская 18,4
Переход 1 этаж 184,8
психолог/вожатская 18,4
каб. 14 48,4

Итого 556,6

Оплата 1 ставка

Регламент уборки помещений
Уборка туалетов на 2,4,6 урока
Влажная уборка рекреаций после 6 урока
Уборка кабинета после 6 урока
Контроль уборки помещений проводит зам. дир. по АХР или директор – сдача убираемой площади с пон.-пят. 15:30 до 16:00 , в субботу в 13:45 до 14:00

 
MoskitДата: Пятница, 04.02.2011, 18:23 | Сообщение # 10
Подполковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 102
Статус: Offline
+
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ
от 28 ноября 2002 г. N 44
"О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.2.1178-02"

2.11. Требования к санитарному состоянию и содержанию

 
Форум » Кадры решают всё » Проблемы с подбором персонала » ЧЕК ЛИСТ
  • Страница 1 из 2
  • 1
  • 2
  • »
Поиск:

Copyright MyCorp © 2019
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100