Суббота, 27.04.2024, 00:06
АДМИНИСТРАТИВНО - ХОЗЯЙСТВЕННАЯ РАБОТА
И ОХРАНА ТРУДА В ШКОЛЕ
Главная | RSS
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 4
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • »
Форум » Кадры решают всё » Проблемы с подбором персонала » Мотивация в работе технического персонала
Мотивация в работе технического персонала
MoskitДата: Воскресенье, 23.01.2011, 16:36 | Сообщение # 1
Подполковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 102
Статус: Offline
Добрый день уважаемые коллеги!
В данной теме предлагаю поделиться опытом как происходит подбор персонала, какая используется мотивация.
 
ВованДата: Воскресенье, 23.01.2011, 23:42 | Сообщение # 2
Генерал-лейтенант
Группа: Администраторы
Сообщений: 135
Статус: Offline
На мой взгляд это трудоспособность и исполнительность.
В настоящее время ищу человека на должность уборщика. Народ хочет з/п 10 тыр и работать 2 часа в день.
Оно конечно понятно, но ... wink
В школе силами тех. персонала проводим текущий ремонт и поддержание здания в работоспособном состоянии.
 
MoskitДата: Понедельник, 24.01.2011, 19:32 | Сообщение # 3
Подполковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 102
Статус: Offline
Ситуация аналогичная - ищу уборщицу на столовую (зав.столовой постоянно переманивает или грузит так что народ бежит).
Зарплату народ хочет 6 руб. и работать до 14. cool
 
ВованДата: Пятница, 28.01.2011, 22:26 | Сообщение # 4
Генерал-лейтенант
Группа: Администраторы
Сообщений: 135
Статус: Offline
А какие бывают методы повышения мотивации работника?
 
MoskitДата: Суббота, 29.01.2011, 18:29 | Сообщение # 5
Подполковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 102
Статус: Offline
премии
 
MoskitДата: Суббота, 29.01.2011, 18:30 | Сообщение # 6
Подполковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 102
Статус: Offline
Как правильно рассчитать убираемую площадь?
На какой упираться документ при расчете убираемых площадей?
 
MoskitДата: Воскресенье, 30.01.2011, 13:40 | Сообщение # 7
Подполковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 102
Статус: Offline
Поднялся вопрос и вот 2 день бьюсь над ним.

Улучшение качества уборки помещений и как грамотно распределить убираемые площади.

Чек лист проверки качества уборки помещений.

 
ВованДата: Воскресенье, 30.01.2011, 17:11 | Сообщение # 8
Генерал-лейтенант
Группа: Администраторы
Сообщений: 135
Статус: Offline
Quote (Moskit)
На какой упираться документ при расчете убираемых площадей?
Буду в бухгалтерии, обязательно спрошу про документ. Когда-то давно было 100 м2 - вечерняя, 500 м2 - дневная, но я выровнял. Чтобы не было обидно.
 
ВованДата: Воскресенье, 30.01.2011, 17:15 | Сообщение # 9
Генерал-лейтенант
Группа: Администраторы
Сообщений: 135
Статус: Offline
Quote (Вован)
Улучшение качества уборки помещений и как грамотно распределить убираемые площади.
Поэтажное распределение - само то. А качество добивается ежедневными проверками и замечаниями (или похвалой!)
 
ВованДата: Воскресенье, 30.01.2011, 17:22 | Сообщение # 10
Генерал-лейтенант
Группа: Администраторы
Сообщений: 135
Статус: Offline
Quote (Moskit)
Чек лист проверки качества уборки помещений
А это что такое?
 
Форум » Кадры решают всё » Проблемы с подбором персонала » Мотивация в работе технического персонала
  • Страница 1 из 4
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • »
Поиск:

Copyright MyCorp © 2024
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100