Статья 1.
Общие положения
1. Вопросы охраны труда в Белгородской области регулируются
соответствующими нормами Конституции Российской Федерации, Кодекса законов о
труде Российской Федерации, Основ законодательства Российской Федерации об
охране труда. Устава (Основного закона) Белгородской области, настоящего закона
и издаваемых в соответствии с ними законодательных и иным нормативных актов
Российской Федерации и Белгородской области.
В случае противоречия между настоящим законом, иными законами
и нормативными правовыми актами Белгородской области в сфере охраны труда
действует настоящий закон.
Положения настоящего закона действуют на всей территории
Белгородской области и подлежат исполнению всеми государственными органами,
органами местного самоуправления, организациями, государственными и
муниципальными служащими,
работодателями, должностными лицами,
индивидуальными предпринимателями
и работниками. Действие
настоящего закона распространяется
также на:
•студентов
образовательных учреждений высшего
и среднего профессионального
образования, учащихся образовательных учреждений среднего, начального
профессионального образования и образовательных учреждений общего образования, проходящих
производственную практику;
военнослужащих, направленных для работы в организации;
граждан, отбывающих наказание по приговору суда в период их работы в организациях;
•работников,
состоящих в трудовых отношениях с работодателями организаций, которые
зарегистрированы как юридические лица
на территории Белгородской области, но работающих на постоянной или временной
основе на территориях других субъектов Российской Федерации ;
•работников
организаций Белгородской области, постоянно или временно работающих за пределами Российской Федерации, если
иное не предусмотрено международными договорами (соглашениями) Российской
Федерации.
На жителей Белгородской
области, работающих по найму в организациях, зарегистрированных на территории
других субъектов Российской Федерации, распространяется законодательство об
охране труда соответствующего субъекта Российской Федерации.
На иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих в
организациях, зарегистрированных в Белгородской области, распространяется
действие настоящего закона, если иное не предусмотрено международными
договорами Российской Федерации.
2. Применяемые термины настоящего закона
означают:
Служба охраны труда
организации - структурное подразделение или отдельные
исполнители, осуществляющие организацию и координацию работы по охране труда.
Работник - физическое лицо,
состоящее в трудовых отношениях с работодателем на основании заключенного
трудового договора (контракта);
студент, учащийся и ученик
всех форм и видов обучения в период прохождения им ознакомительной или производственной практики; военнослужащий,
занятый служебно-производственной деятельностью (кроме случаев, связанных с боевой и оперативной
деятельностью), а также привлекаемый для работы в сторонних организациях;
осужденный, отбывающий наказание по приговору суда, в период его работы в
организации.
Организация - предприятие, учреждение,
организация (юридическое лицо) независимо от форм собственности и
подчиненности.
Работодатель
-
организация (юридическое лицо), представляемая ее руководителем
(администрацией), либо физическое лицо, зарегистрированное в качестве
предпринимателя, с которым работник состоит в трудовых отношениях.
Рабочее место - место, где работнику
необходимо находиться или следовать в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под
контролем работодателя. | 
