1.      Общие сведения о предприятии.

2.      Законодательство об охране труда.

3.      Техника безопасности.

4.      производственная санитария.

5.      Средства индивидуальной защиты работающих. Порядок и нормы выдачи средств индивидуальной защиты.

6.      Пожарная безопасность.

7.      Первая помощь пострадавшему.

Мы, нижеподписавшиеся, директор школы ___________, председатель ПК ______________, проверили выполнение " Соглашения по совершенствованию условий труда за _________квартал 200_ года в МОУ «________________».

Комитет создается на паритетной основе из представителей работодателей и профессионального союза и осуществляет свою деятельность в целях организации сотрудничества и регулирования отношений работодателей и работников и (или) их представителей в области охраны труда на предприятии.

Инициатором создания комитета может выступать любая из сторон. Представители работников выдвигаются в комитет из числа уполномоченных (доверенных), лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива.

Институт уполномоченных создается для организации общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда. Численность, порядок их избрания и срок полномочий могут быть оговорены в коллективном договоре или на собрании трудового коллектива.

Принят Государственной Думой 23 июня 1999 года

Одобрен Советом Федерации З июля 1999 года

1. Нормативные и инструктивные документы по охране труда .

   1.1. министерские;

   1.2. областные;

Перед начинающим директором образовательного учреждения стоит множество задач. Необходимо набрать штат квалифицированных со­трудников, подготовить материальную базу, утвердить учебные планы, продумать массу деталей. С чего же начать работу по организации охраны труда? Необходимо учесть, что данный процесс проводится в три этапа.