Правила

внутреннего трудового распорядка

для работников Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 45 Г. Белгорода» 

I.     Общие положения. 

1.1.Настоящие правила внутреннего трудового распорядка (далее Правила) действуют наряду с Трудовым кодексом РФ, иными актами трудового законодательства, локальными нормативными актами.

1.2. Настоящие Правила разработаны и приняты в соответствии с требованиями ст. 189-190 Трудового кодекса Российской Федерации и на основе Типовых правил внутреннего трудового распорядка для работников общеобразовательных школ системы Министерства просвещения СССР (приказ МП СССР от 23 декабря 1985 г. №223) и Уставом образовательного учреждения.

1.3.В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый гражданин Российской Федерации должен соблюдать дисциплину труда. Трудовая дисциплина обеспечивается методами убеждения и поощрения за добросовестный труд. К нарушителям трудовой дисциплины применяются меры дисциплинарного и общественного воздействия в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

1.4.Все вопросы, связанные с применением Правил, решаются администрацией школы в пределах предоставленных ей прав, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством и правилами внутреннего трудового распорядка, совместно или по согласованию с профсоюзным комитетом.

1.5.Трудовые обязанности и права работников конкретизируются в трудовых договорах, должностных инструкциях, локальных актах.

1.6.Настоящие Правила утверждаются с целью дальнейшего укрепления трудовой дисциплины, рационального использования рабочего времени и создания условий для эффективной работы.

1.7. Под дисциплиной труда в настоящих Правилах понимается обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом, иными законодательными актами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными актами организации.

Полный текст Правил можно скачать с сервера.