3. Обязанности и права Работодателя
3.1. Работодатель обязан:
- соблюдать законы и иные
нормативно-правовые акты, условия настоящего договора;
- предоставить Работнику
работу, обусловленную настоящим договором;
- обеспечить условия труда,
необходимые для выполнения работ, предусмотренных настоящим договором;
- предоставить Работнику
технические и материальные средства, документацию, необходимые для выполнения
Работником поручаемой работы;
- своевременно доводить до Работника
планы, графики работы, задания, наряды;
- выплачивать в полном
размере заработную плату в порядке, предусмотренном Правилами внутреннего
трудового распорядка;
- принимать меры по
сохранению жизни и здоровья Работника.
3.2. Работодатель имеет
право:
- требовать от Работника своевременного и
качественного исполнения возложенных на него обязанностей и соблюдения Правил
внутреннего трудового распорядка;
- требовать от Работника бережного отношения к
имуществу Работодателя и других работников;
- применять меры поощрения за добросовестный
эффективный труд в порядке, определенном Положением о стимулировании персонала;
- при наличии оснований для применения мер
дисциплинарной ответственности налагать на Работника дисциплинарные взыскания;
- в установленных Трудовым кодексом РФ, федеральными
законами, договором о материальной ответственности случаях и порядке привлекать
Работника к материальной ответственности. | 
